Como fazer um currículo para primeiro emprego

Fazer um currículo para o seu primeiro emprego pode ser um desafio, especialmente se não tem muita experiência profissional. No entanto, com algumas dicas e truques, é possível criar um currículo que destaque as suas competências e qualificações e o ajude a destacar-se dos outros candidatos. Certifique-se de incluir as suas informações pessoais, competências, educação e experiência, use palavras-chave relevantes, edite o currículo antes de o enviar, personalize-o para cada posição para a qual pretende candidatar-se e faça uma carta de apresentação personalizada.

10 Passos para Fazer um Currículo de Primeiro Emprego

1. Comece com um modelo – escolha um dos modelos que disponibilizamos no modelocv, que se adeque à vaga que pretende concorrer, que seja fácil de ler e que destaque as suas informações importantes;

2. Inclua informações de contato claras e atualizadas, como endereço, número de telefone e endereço de e-mail, certificando-se que o seu nome está o mais visível possível, para que os recrutadores possam encontrá-lo facilmente;

3. Destaque as suas competências, especialmente se ainda não tem muita experiência profissional. Por exemplo, faça um resumo breve e impactante com as suas competências técnicas, como conhecimentos em informática, ou skills comportamentais, como trabalho em equipa ou capacidade de lidar com pressão;

4. Adicione o seu percurso académico, com informações sobre a sua educação, incluindo escolas que frequentou, cursos relevantes e graus obtidos. Certifique-se de incluir a data de conclusão e as principais disciplinas estudadas;

5. Liste qualquer experiência de trabalho anterior, mesmo que tenha sido em regime de voluntariado ou realizado durante um estágio. Inclua o nome da empresa, o cargo ocupado e as principais responsabilidades;

6. Use palavras relevantes para a posição para a qual se está a candidatar, como idiomas, programas de computador e competências de comunicação;

7. Confira e edite o seu currículo antes de o enviar, estando especialmente atento a erros de ortografia ou gramática;

8. Personalize o seu currículo para cada posição para a qual se vai candidatar, o que mostrará aos recrutadores que está realmente interessado na posição;

9. Salve o seu currículo como um arquivo PDF, para garantir que a formatação e o layout se mantém mantidos, independentemente do dispositivo ou software usado para abri-lo.

10. Escreva uma carta de apresentação personalizada para a posição para a qual está a candidatar-se e envie junto com o seu currículo. A carta de apresentação é uma ótima maneira de mostrar aos recrutadores a sua paixão e entusiasmo pela posição e como se encaixa na empresa. Certifique-se de que seja curta, direta e precisa, e que destaque suas competências e qualificações relevantes para a posição.

O que não deve fazer num Currículo de Primeiro Emprego

Quando se trata de encontrar o primeiro emprego, é importante garantir que o seu currículo está no topo da pilha de candidatos. No entanto, há certas coisas que deve evitar incluir no seu currículo, para garantir que tem a melhor hipótese possível de ser contratado:

  • Erros ortográficos e gramaticais – um currículo cheio de erros mostra falta de atenção aos detalhes e pode desqualificá-lo perante o empregador;
  • Informações irrelevantes, como hobbies ou interesses pessoais, que podem distrair o empregador e desviar a atenção de suas competências e qualificações relevantes;
  • Falta de personalização, por isso evite enviar o mesmo currículo para várias vagas de emprego diferentes;
  • Informações desatualizadas no seu currículo, como um número de telefone ou endereço antigo, desta forma o potencial empregador poderá não conseguir entrar em contato;
  • Referências sem permissão prévia das pessoas listadas;
  • Informações salariais de empregos anteriores ou expectativas salariais no seu currículo, isto é um assunto que pode ser discutido durante entrevistas;
  • Expressões negativas ou críticas sobre antigos empregadores ou colegas de trabalho não devem ser incluídas no seu currículo, pois pode ser visto como falta de profissionalismo e prejudicar a sua candidatura;
  • Não exagere ou minta sobre suas competências ou qualificações, até porque “a mentira tem perna curta”, o que pode prejudicar a sua candidatura se o empregador descobrir durante a entrevista ou durante o período de experiência.

Fazer um currículo para o seu primeiro emprego pode ser um desafio, especialmente se não tem muita experiência profissional. No entanto, com algumas dicas e truques, é possível criar um currículo que destaque as suas competências e qualificações e o ajude a destacar-se dos outros…